Ihre Chance
Sie betreuen eigene oder bereitgestellte Kunden und führen Personalvermittlung ganzheitlich von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Wir bieten Verträge, Abrechnung, Prozesse und eine transparente Beteiligung von 50–55 % des bezahlten Nettohonorars
Ihre Aufgaben
- Eigene Kunden gewinnen und Mandate qualifizieren
- Active Sourcing, Interviews und Kandidatenpräsentation
- Kunden- und Kandidatenprozesse bis zum Abschluss steuern
Ihr Profil
- Nachweisbare 360°-Recruiting-Erfahrung
- Bestehende selbstständige Tätigkeit
- Professioneller, datenschutzkonformer Marktauftritt
Tools und digitale Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit ATS/CRM, LinkedIn/XING, E-Mail, Videokonferenzen und digitalen Recruiting- bzw. Sales-Workflows
- Coveto-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung; eine kurze Einweisung ist vorgesehen
- saubere, DSGVO-konforme Dokumentation im vereinbarten System
- eigene professionelle Arbeitsausstattung; projektbezogene System- oder Lizenzzugänge werden nach Rolle und Einzelauftrag abgestimmt
Was wir bieten
- 100 % Remote und freie Organisation
- Keine Exklusivität und keine festen Arbeitszeiten
- 90-tägige Pilotphase mit klarer Zuordnung
- Provision erst nach Kundenzahlung, transparente Abrechnung
- Keine Provisionsobergrenze
- Langfristiger Ausbau bei erfolgreicher Zusammenarbeit
Bewerbung / Partneranfrage
Bitte senden Sie Kurzprofil, fachliche Schwerpunkte, anonymisierte Erfolgsnachweise, Verfügbarkeit, Angaben zur selbstständigen Tätigkeit und Ihr bevorzugtes Kooperationsmodell über unser Bewerbungsformular.