Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem sozialen und krisensicheren Umfeld einsetzen? Ich bin auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Angesprochen sind insbesondere Verwaltungsfachangestellte mit Erfahrung in Lohn und Gehalt. Die unbefristete Teilzeitstelle umfasst 20 Stunden pro Woche. Der Einstieg ist zum 01.10.2026 oder nach Absprache vorgesehen.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Qualifizierte und pünktliche Bearbeitung sämtlicher Personalmanagementvorgänge im zugewiesenen Bereich
- Beratung von Mitarbeitern und deren Vorgesetzten zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Angelegenheiten
- Eigenständige Erfassung von Stammdaten und Bewegungsdaten in SAP HCM
- Anwendung einer Dienstplansoftware zur effizienten Arbeitsorganisation
- Erstellung standardisierter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
- Vertretung bei Abwesenheit im zugewiesenen Bereich
- Verwaltung digitaler Personalakten
Das bringen Sie mit
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder eines Studiums oder gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge AVR oder vergleichbarer Tarifwerke
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung
- Vertrautheit mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Arbeitsgesetzen wie z. B. dem Entgeltfortzahlungsgesetz, dem Bundesurlaubsgesetz, dem Mutterschutzgesetz, dem Elternzeitgesetz, dem Teilzeit- und Befristungsgesetz, dem SGB usw.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive, überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung
- Fundierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Corporate Benefits, darunter Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Vertraulichkeit ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret und bespreche eine Weitergabe ausschließlich mit Ihnen. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung von Julius Oscar Lorr. In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und die wichtigsten Rahmendaten. Passt die Position, begleite ich Sie transparent durch den gesamten Auswahlprozess – verbindlich und ohne unnötige Schleifen.
Vertraulich. Persönlich. Klar.
Passt die Position zu Ihrem nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich direkt – Ihr Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für eine vertrauliche Vorabfrage können Sie mich persönlich kontaktieren.