Steuerberater · Abteilungsleitung
Zuvor länger als ein Jahr vakant
In 6 Wochen besetzt
1 Vorstellung · Direktansprache

Executive Search · Personalvermittlung · Recruiting Advisory
Als inhabergeführte Personalberatung finde ich deutschlandweit Persönlichkeiten, die über Stellenanzeigen kaum erreichbar sind — und mache Recruiting dort handlungsfähig, wo Kapazität, Struktur oder Führung fehlt.
Auch für zentrale Partnersteuerung sowie den Aufbau vollständiger Standorte und Teams — mit einer festen Ansprechperson.
Leistungen
Zwei Kernleistungen für akuten Besetzungs- oder Veränderungsbedarf. Ergänzt um Lösungen für komplexere Partner- und Aufbauprojekte.
Eine Schlüsselposition besetzen
Für Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen, die nicht auf eine weitere Stellenanzeige warten können: direkte Ansprache, persönliche Qualifizierung und eine bewusst kleine Auswahl.
Suche besprechenRecruiting handlungsfähig machen
Operative Unterstützung, Führung, Prozessanalyse, Active Sourcing sowie ATS-, CRM- und VMS-Projekte — stundenweise, tageweise oder als klar definiertes Projekt.
Bedarf einordnenArbeitsweise
Vom präzisen Suchauftrag bis zur fundierten Entscheidung bleibt der Prozess persönlich geführt und jederzeit nachvollziehbar.
Arbeitsweise im DetailEin klarer Weg durch den Markt
Aufgabe, Verantwortung, Kultur, Muss-Kriterien und Suchraum werden vor dem ersten Kontakt verbindlich geschärft.
Relevante Zielsegmente und Persönlichkeiten werden identifiziert, individuell angesprochen und persönlich qualifiziert.
Wenige, persönlich qualifizierte Profile – mit Passung, Motivation, Rahmenbedingungen und klarer Empfehlung.
Märkte & Expertise
Kanzleien, Tax & Audit · Industrie & technische Wertschöpfung · Immobilienwirtschaft & Real Estate · Recruitment & Talent / Rec2Rec — ergänzt durch Finance, Accounting & Controlling
Ausgewählte Mandate
Drei anonymisierte Beispiele abgeschlossener Suchmandate. Bewusst wenige Vorstellungen, persönlich qualifiziert und nachvollziehbar eingeordnet.
Steuerberater · Abteilungsleitung
Zuvor länger als ein Jahr vakant
In 6 Wochen besetzt
1 Vorstellung · Direktansprache
Technische Leitung · Berlin
Schlüsselrolle im industriellen Umfeld
In 3,5 Wochen besetzt
2 Vorstellungen · Netzwerk & Direktansprache
Niederlassungsleitung · Hamburg
Führungsrolle in der Personaldienstleistung
In 2,5 Wochen besetzt
2 Vorstellungen · Direktansprache & Empfehlung

Inhaber
Ich habe LORR gegründet, weil gute Personalberatung persönlich geführt sein muss — ohne Übergabe, ohne Weichzeichner.
Sie sprechen mit mir. Sie entscheiden mit mir. Und Sie erhalten eine ehrliche Einordnung, auch wenn ein Weg nicht der richtige ist.
Kontakt