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LORR Personalberatung

Märkte & Expertise

Wer eine Rolle verstehen will, muss ihren Markt kennen.

Marktkenntnis heißt für mich nicht, Stichworte aus einer Branche zu kennen. Es heißt, zu verstehen, wie eine Kanzlei Mandate organisiert, wie ein Immobilienportfolio gesteuert wird, wie Recruiting-Dienstleister wachsen oder wo in einem Werk Verantwortung wirklich liegt — und daraus abzuleiten, welche Rolle eine Position im Alltag spielt, welche Wechselmotive plausibel sind und wann eine stille Direktansprache mehr bringt als eine breite Marktsuche.

Berlin als Ausgangspunkt einer deutschlandweit geführten Personalberatung — LORR

Marktübergreifende Expertise

Finance, Accounting & Controlling

Kaufmännische Leitung, Accounting, Controlling, Treasury und Inhouse Tax — branchenübergreifend und immer im jeweiligen Geschäftskontext.

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Weg A

Schlüsselposition besetzen.

Persönlich geführte Suche mit sauberer Auftragsklärung, individueller Direktansprache und kleiner, begründeter Auswahl.

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Weg B

Recruiting-Strukturen stärken.

Diagnose, Stabilisierung oder Aufbau von Recruitingfunktionen — stundenweise, tageweise oder zum Festpreis.

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Welcher Markt oder welche Expertise trifft Ihre Situation?