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LORR Personalberatung

CV · LinkedIn · Interview

Ihr Lebenslauf soll nicht nur gut aussehen. Er soll überzeugen.

Bewerbungsunterlagen aus Recruiterperspektive - klar positioniert, ATS-lesbar und konsequent auf Ihre Zielrolle ausgerichtet.

Klarheit

Profil, Kompetenzen und Wechselmotivation werden auf den ersten Blick verständlich.

Relevanz

Inhalte, Keywords und Erfolge zahlen konsequent auf Ihre gewünschte Zielrolle ein.

Wirkung

Ihr Auftritt führt Recruiter und Entscheider sicher durch Ihren beruflichen Werdegang.

Leistungsumfang und Preise

Drei Wege zu einem überzeugenden Marktauftritt.

Klare Endpreise inklusive 19 % Umsatzsteuer. Digital umgesetzt und persönlich durch Julius Oscar Lorr begleitet.

01 · Analyse

CV Audit

Der fundierte Blick von außen - für alle, die gezielt selbst optimieren möchten.

149 €

Endpreis inkl. 19 % USt.

  • Analyse aus Recruiter- und ATS-Sicht
  • Positionierung, Struktur und Leseführung
  • Priorisierte schriftliche Empfehlungen
  • 30 Minuten persönliches Review
Empfohlen

02 · Umsetzung

CV Upgrade

Die vollständige Überarbeitung für einen professionellen und glaubwürdigen Marktauftritt.

399 €

Endpreis inkl. 19 % USt.

  • Strategisches Briefing mit Zielrollenbezug
  • Inhaltliche Neufassung des Lebenslaufs
  • Modernes, ATS-taugliches Layout
  • Keyword- und Erfolgsorientierung
  • Eine Korrekturrunde inklusive

03 · Gesamtprofil

Career Positioning

Ein konsistenter Auftritt vom ersten Profilbesuch bis zum persönlichen Gespräch.

699 €

Endpreis inkl. 19 % USt.

  • Alle Leistungen des CV Upgrade
  • LinkedIn-Profil und digitale Positionierung
  • Persönliches Profil und Kernbotschaften
  • Interview- und Gehaltsvorbereitung
  • 60 Minuten Abschlussberatung

Zusatzmodul · Zeugnisanalyse

Was Ihre Zeugnisse sagen. Und wie der Markt sie liest.

Das LORR Zeugnisdossier verbindet die systematische Bewertung Ihrer Arbeits- und Zwischenzeugnisse mit einer unabhängigen Einordnung aus Recruiterperspektive. Das Ergebnis ist nicht nur verständlich, sondern als hochwertige Anlage für ausgewählte Bewerbungen einsetzbar.

179 €

Endpreis inkl. 19 % USt.

Bis zu drei Zeugnisse inklusive. Als Ergänzung zum CV Upgrade oder Career Positioning: 129 €. Jedes weitere Zeugnis: 39 €.

LORR Zeugnisdossier

Bewertung mit Bewerbungsrelevanz

01

Gesamtbewertung

Aussagekraft, Vollständigkeit und konsistenter Gesamteindruck

02

Einzelbewertungen

Leistung, Verhalten, Führung, Schlussformel und formale Qualität

03

Kompetenzprofil

Verdichtete Stärken und wiederkehrende Muster über mehrere Stationen

04

LORR Einordnung

Unabhängige Positionierung aus Sicht von Recruiting und Auswahlpraxis

Sie erhalten ein persönlich geprüftes PDF-Dossier mit Bewertungsmatrix, nachvollziehbarer Einordnung und einer Gestaltung, die sich als professionelle Bewerbungsanlage einsetzen lässt.

Recruiterische Beurteilung, keine Rechtsberatung und keine amtliche oder anwaltliche Zeugnisprüfung.

Julius Oscar Lorr - persönlicher Ansprechpartner für Karrierepositionierung

Recruiterperspektive statt Lehrbuch

Positionierung aus realen Such- und Auswahlprozessen.

Seit 2016 bewerte, identifiziere und positioniere ich Kandidatenprofile. Deshalb geht es nicht nur um Gestaltung, sondern um die Informationen, die Vertrauen schaffen und Entscheider sicher durch Ihren Werdegang führen.

10 Jahre

Recruitingpraxis

ATS + Mensch

beides im Blick

Persönlich

direkt begleitet

Leistungsrahmen

Klar vereinbart. Ohne versteckte Bausteine.

Fertigstellung
In der Regel fünf bis sieben Werktage nach vollständigem Briefing.
Lebenslauf
Bearbeitung eines deutschen Lebenslaufs mit bis zu drei Seiten.
Korrekturen
Eine Korrekturrunde in CV Upgrade und Career Positioning inklusive.
Dateiformate
Finale Unterlagen als PDF und als editierbare Word-Datei.
Briefing
Ausgangsunterlagen, Zielrolle und relevante Stellenausschreibungen als gemeinsame Basis.
Weitere Sprachen
Englische oder zusätzliche Fassungen separat nach Angebot.

Zusatzleistungen entstehen ausschließlich nach vorheriger Abstimmung und einem transparenten Angebot.

Der Ablauf

Persönlich. In drei Schritten.

  1. 01

    Zielbild klären

    Wir ordnen Zielrolle, Markt, bisherige Resonanz und Ihren gewünschten nächsten Schritt ein.

  2. 02

    Profil schärfen

    Inhalte, Sprache, Keywords und Leseführung werden konsequent auf dieses Ziel ausgerichtet.

  3. 03

    Sicher auftreten

    Sie erhalten finale Unterlagen und eine klare Argumentation für Bewerbung und Gespräch.

Fragen

Vor der Entscheidung.

Julius Oscar Lorr

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Julius Oscar Lorr

Inhaber · LORR Personalberatung

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